2014 年，市場走到了壹個拐點，砂漿企業風起雲湧，如雨後林中的蘑菇紛紛竄出地面。但市場接受度差，產能浪費，開工不足。面臨激烈的競爭，企業將何去何從？許多人希望結合機械施工來獲得新的競爭力。大多數滿懷憧景，可壹兩個月後，卻開始鎩羽而歸，意興闌珊，這其中重要的原因就是人員缺乏培訓。應運而生的三合機施，為了滿足市場人才的供應，創辦了中國第壹個機械抹灰專業培訓機構，不僅為自己也為全國的機械施工輸送合格的人才。機械施工人才不同於以往的抹灰工，是懂砂漿、機械操作、人員組織的新型技工人才，是滿足市場需要而誕生的細分工種。未來必然催生出大大小小的專業化抹灰施工隊，能夠改變人們以往對抹灰工的印象，是讓抹灰工告別累與臟的歷史性轉變。
對於砂漿廠來說，必須找到能夠讓市場接受的理由，而不是消極地等待政府的支持。有政府支持固然是好，但沒政府支持而消極等待，只能是等待戈登-壹個不可靠的希望。同時我們看到，即使有政府支持，壹旦競爭對手雲集，壓價不可避免，質量越來越糟糕。砂漿機械施工不僅僅是輔助施工手段，而且是壹種檢驗砂漿品質的分水嶺。若想進行機械施工，砂漿必然要具備壹定的品質，手工砂漿不壹定能用於機械，但機噴砂漿可以完全手工使用。筆者在工地發現很多手工砂漿和易性不好，甚至提漿都很困難，而且後期容易產生開裂，如果機械噴塗就可以排除淘汰這種狀況。不好使的砂漿甚至會導致工人要求提高工價，從而造成施工難度。手工砂漿由於傳統上的現場攪拌制備，可以臨時進行配比的調整，人為適當提高和易性，而預拌砂漿在工廠拌制，能改變的只是水灰比，造成的就是預拌砂漿往往和易性更差，工人抵制，對預拌砂漿的推廣極為不利，事實上確實存在這樣的問題。
目前國家推行建築責任終身負責制帶來了機遇和挑戰，如果工廠聯合建築隊施工，能夠共同打造更強的競爭力。砂漿廠和勞務抹灰隊的合作形式可以是多樣的，例如聯合承接抹灰業務，備機租賃給抹灰隊，推薦培訓，合同結盟戰略合作等等。
走上機械化施工道路並非十分簡單，若準備不足，會極大打擊施工的信心，從而壹蹶不振。中國的市場是壹個飛速發展的市場，壹旦爆發就會成幾何級數的增長，不可估量。我們應當做好準備迎接這壹轉變，去順應並主動去把握這壹歷史機遇。
中國的砂漿機械施工引起越來越多的重視，引路人的作用就是帶妳走出山重水復，盡快產生效益。實際上，即使是已經從事過砂漿噴塗的人，都未必了解工藝和機器的使用，尤其是自動機的設計思想。通過培訓，人們才能了解世界上噴塗技術和機械的發展，學會選擇綜合成本更低的噴塗泵，學會精細化的操作，追求最合理的投資回報。懂得機噴的專業人才將是社會和企業的財富，建立專業的機噴隊伍刻不容緩。
七彩貝殼認為，機械化的路途有可能是壹個漸進的過程，最好是有過來者的協助。只有經過指導，而且按照指導去做，才能夠幹出效率，逐漸將其提升到壹定的水平。如果將其看成不需要有經驗的人指導就偏離了方向，任意為之造成損失，效益無法發揮。
添加劑作為重要的產品類，大量應用於預拌砂漿來保證壹定的和易性、流動性、保水性和滿足其他的理化性能。為了降低預拌砂漿的成本，許多廠家在添加劑上片面追求價格，已達到無法容忍的程度，不利於行業的發展。推行機械施工，提高砂漿品質，能夠提高對添加劑的要求，促進技術進步。機械噴塗添加劑將是未來的方向，如何調整配方，需要理論，更需要實踐。中國地域廣大，材料品類復雜，需要因地制宜，運用之妙，存乎壹心，是個性化很強的服務，因而也為市場創造了發展的空間。而比欠款，比價錢便宜，忽視質量的現象就會得到改善，塑造新的競爭力，國內許多企業，已經開始註意結合專業的機噴來調整配方和添加劑。
人力資源方面，抹灰看似簡單，但需要壹定的基礎知識才能夠保證工程的質量，避免開裂空鼓的危險性。還有區別於手工抹灰工藝的問題，噴射施工要配合新的工藝，改變以前的習慣做法，這是壹個重新塑造習慣的過程，絕大多數機器生產廠家根本不了解抹灰工藝，因而造成了機械和實際脫節，甚至參數出廠的設計就存在誤區和錯誤，導致工藝執行不順暢。
無論人機料都可以在機械化施工下增添和細分化產品和服務，創造競爭力，創造盈利點，這是歷史給我們行業的又壹次機會，將使我們更加具有競爭力。機械化將是不可逆轉的趨勢，隨著勞動力結構的逐漸變化，我們不得不將機械化作為手段，而目前的噴射技術是壹種適合經濟性解決這壹問題的手段，也經過了世界各國的檢驗，但中國的人機料的結合應當具有不同細節和配合手段，這樣才能符合中國的狀況，幹出效率。七彩貝殼結合自身多年的實踐，積累了豐富的經驗，成熟了針對中國的工法體系。攜手七彩貝殼，抓住歷史機遇，推進人機料壹體化協作，有利於解決中國砂漿行業的實際問題，促進砂漿行業良性發展。機會是為能抓住機會的人準備的。 |
